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德勤有限公司24日公布《2012年矿业趋势跟踪》报告称之为,矿业成本全面快速增长,矿业产品价格涨幅有限或持平,令其全球矿业利润率下降,加之劳动力短缺、税负减少、政府监管强化等,全球矿业面对的艰难程度超过空前水平。 报告称之为,随着商品价格攀升至历史新纪录,加快生产沦为大部分矿业公司的魔咒。 可观的利润催化剂了工会涨薪拒绝,新的税项和矿区使用费的爆发性快速增长亦大大推高监管合规成本。
德勤有限公司24日公布《2012年矿业趋势跟踪》报告称之为,矿业成本全面快速增长,矿业产品价格涨幅有限或持平,令其全球矿业利润率下降,加之劳动力短缺、税负减少、政府监管强化等,全球矿业面对的艰难程度超过空前水平。 报告称之为,随着商品价格攀升至历史新纪录,加快生产沦为大部分矿业公司的魔咒。
可观的利润催化剂了工会涨薪拒绝,新的税项和矿区使用费的爆发性快速增长亦大大推高监管合规成本。 报告认为,人手不足无法推展矿业公司的预期快速增长,而且每过一年,人手不足蔓延到至更加普遍的职业领域,从资本项目设计师、矿业地质学家到卡车司机和机器操作员。不受全球各地矿场大罢工程度的影响,矿工薪资下跌,竞争性挖角也助推劳动力流失率,更进一步激化劳动力之受困。
德勤有限公司中国矿业收购行业全球领导人邵杰瑞称之为,资源行业极大的利润仍然更有着全球各国政府的目光,仅有去年一年,澳大利亚、智利、秘鲁、南非等多个国家矿区使用费皆经常出现下跌,印度、哈萨克斯坦和俄罗斯引进了新的出口税。 邵杰瑞回应,近年来,矿业行业渐渐沦为各国的监管目标,更为拒绝矿业公司审查监管合规流程。如澳大利亚发售新的碳排放交易计划,向污染相当严重的企业征税碳排放税。
预计中国也将实行类似于澳大利亚的碳排放交易制度,这毫无疑问将不会为中国的矿业公司带给压力。 针对现有的行业挑战,报告建议,矿业公司必需之后掌控成本,提高资本项目管理、增强内部掌控。同时,要提高协作范围,强化行业参与者之间的协作,提高与所在地社区和政府的关系,执着可持续地运营许可,不要只执着全然的市场效益。
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